退職代行の“その後”が不安なあなたへ
「退職代行を使ったあと、どうなるんだろう?」
そんな不安を抱えている人は少なくありません。
退職はできても、その後にトラブルが起きたり、
転職で不利になったりしないか――。
心のどこかで、そんな不安が残りますよね。
でも大丈夫です。
退職代行を利用した人の多くが、スムーズに次の生活へ進めています。
この記事では、
・申し込みから退職完了までの流れ
・実際に使った人のリアルな声
・転職への影響と“その後サポート”の実態
をわかりやすく解説します。

「退職代行を使うと転職に不利になる?」の真相
「退職代行を使った」と聞くと、採用担当に悪印象を持たれそう…
そんな心配をする人もいますが、実際はほとんど影響しません。
履歴書や面接で「退職代行を利用した」と言う必要はありませんし、
採用側も「辞め方」より「次に何をしたいか」を重視しています。
むしろ、限界まで我慢して体調を崩すより、
早めに環境をリセットする方が前向きな判断として評価されるケースもあります。
退職代行の申し込み~退職完了までの流れ
退職代行を利用する流れは、思っているよりずっとシンプルです。
実際、多くの人が「もっと早く知りたかった」と言います。
① LINEやメールで申し込み
→ 名前・勤務先・退職理由などを簡単に入力。
※どちらのサービスもLINE相談に対応しています。
② 担当者とのやり取り・料金支払い
→ 即ヤメは後払いOK。
トリケシは前払い制ですが、対応が非常に丁寧です。
③ 代行業者が会社へ連絡
→ あなたの代わりに「退職の意思」を伝え、
「本人に直接連絡しないでください」と伝達してくれます。
④ 書類の郵送・退職合意
→ 健康保険証や離職票などは、すべて郵送で対応。
出社する必要はありません。
⑤ 完了報告を受けて終了
→ 業者から「退職が完了しました」と連絡が来たら、それで終了です。
煩わしい電話も、上司とのやり取りも一切なし。

実際に使った人の声|“その後”はこうなった
〈事例①:28歳女性・接客業・トリケシ利用〉
「LINEで申し込んだ翌朝には退職できました。
会社からの連絡も一切なく、ストレスゼロ。
あの時、勇気を出して本当に良かったです。」
〈事例②:34歳男性・営業職・即ヤメ利用〉
「退職の話を切り出せず、心身ともに限界でした。
書類のやり取りもすべて郵送で完了し、
“会社から退職届を受理した”と聞いた時、やっと安心できました。」
これらの声に共通しているのは、
『思っていたよりずっとスムーズだった』ということです。
“その後サポート”がある退職代行は安心感が違う
退職代行を使うなら、「サポートの手厚さ」にも注目です。
ここでは、実際に人気の高い「即ヤメ」と「トリケシ」の特徴を紹介します。
● 即ヤメの特徴
・後払いOKで、申し込みのハードルが低い
・進捗連絡がマメで、安心して任せられる
・無料相談が丁寧で、強引な勧誘が一切ない
● トリケシの特徴
・人事経験者が対応するため、書類関係がスムーズ
・退職届の書き方までサポートしてくれる
・柔軟で丁寧な対応に定評あり
まとめ|迷うなら“相談だけ”でもOK
退職代行は、「相談だけ」でも問題ありません。
最初の一歩を踏み出すことで、不安が軽くなる人は多いです。
大切なのは、無理をしないこと。
あなたの心と体を守るための手段として、退職代行を選ぶのは決して間違いではありません。
「もう限界…」と思ったときこそ、
まずはLINE相談からはじめてみてください。
どちらのサービスも、親身に対応してくれます。


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